- Werbung mit cleverem Targeting empfindest du als Mehrwert und sinnvoll
- Deine Begeisterung für digitale Entwicklungen und Marketing-Automation ist ansteckend
- Du reagierst smart und flexibel auf Veränderungen und dynamische Märkte mit deiner hohen Auffassungsgabe
- Deine Neugierde auf (noch) Unbekanntes zeichnet dich aus
- Dir sind familiäre Kollegialität, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld sehr wichtig
- Du bist herzlich, kommunikativ und arbeitest gerne im engagierten Team
- Du ziehst Erfolg magnetisch an und über nimmst gerne Verantwortung
- Du hast Freude am Umgang mit Zahlen und kannst dich für Themen begeistern
- Ob Experte oder Talent - wir freuen uns auf dich!
Neben dem unvergleichlichen Agenturalltag bieten wir unseren Mitarbeitern anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum für freies und eigenverantwortliches Arbeiten.
Beste Voraussetzungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung mit einem einzigartigen Betriebsklima und individuell zugeschnittenen Schulungen und Weiterbildungen.
Sommer & Goßmann – die Agentur für Cross-Channel-Kommunikation.
Wir entwickeln seit 50 Jahren erfolgreiche, individuelle Media-Lösungen.
Unsere Agentur stellt den Kunden und seine Bedürfnisse ins Zentrum der Beratung.
In unserem Verständnis steht die kunden- spezifische Strategieberatung und die darauf aufbauende crossmediale Media- Planung im Vordergrund: Hierzu verbinden wir klassische und digitale Kanäle mit markenindividuellen Zielgruppen-Modellen und Media-Strategien.
Die zunehmende Automatisierung und der Einsatz modernster Technologien sowie intelligente Handlungsstrategien sorgen für eine hohe Effizienz unserer Kampagnen.
Unsere Kundenbeziehungen sind nachhaltig, tiefgehend und partnerschaftlich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche
- Bikeleasing
- Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima mit „Du“-Kultur
- Wertschätzendes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
