- Aktives Mitarbeiten bei der Aufnahme, der Definition und der Dokumentation von Prozessen und Abläufen
- Analyse sowie Abstraktion von Problemstellungen und Überführung in neue oder geänderte Prozesse
- Erstellen von Prozessbeschreibungen und Prozessabläufen mit BPMN
- Mitwirkung bei der Anfertigung von IT-Umsetzungsvorgaben
- Immatrikulierter Student mit Fachrichtung Informationstechnologie oder Wirtschaft/Naturwissenschaft mit Bezug zu IT
- Analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit Sachverhalte zu abstrahieren
- Strukturiertes und selbständiges Vorgehen und Anwendung gängiger Methoden
- Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Idealerweise: Kenntnisse von BPMN
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Nutzung von künstlicher Intelligenz (OpenAI, Azure AI Platform, o.ä.) für geschäftliche Anforderungen und Prozesse
Neben dem unvergleichlichen Agenturalltag bieten wir unseren Mitarbeitern anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum für freies und eigenverantwortliches Arbeiten.
Beste Voraussetzungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung mit einem einzigartigen Betriebsklima und individuell zugeschnittenen Schulungen und Weiterbildungen.
Bei guter Performance und verfügbarer Stelle bieten wir einen Anstellungsvertrag.
Sommer & Goßmann – die Agentur für Cross-Channel-Kommunikation.
Wir entwickeln seit 50 Jahren erfolgreiche, individuelle Media-Lösungen.
Unsere Agentur stellt den Kunden und seine Bedürfnisse ins Zentrum der Beratung.
In unserem Verständnis steht die kunden- spezifische Strategieberatung und die darauf aufbauende crossmediale Media- Planung im Vordergrund: Hierzu verbinden wir klassische und digitale Kanäle mit markenindividuellen Zielgruppen-Modellen und Media-Strategien.
Die zunehmende Automatisierung und der Einsatz modernster Technologien sowie intelligente Handlungsstrategien sorgen für eine hohe Effizienz unserer Kampagnen.
Unsere Kundenbeziehungen sind nachhaltig, tiefgehend und partnerschaftlich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten 2 Tage pro Woche
- Bikeleasing
- Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima mit „Du“-Kultur
- Wertschätzendes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
